De politieke partijen CDA en GroenLinks zijn net als veel werknemers zelf voorstander van Het Nieuwe Werken. De partijen willen werknemers meer zeggenschap geven om hun werk op andere tijden te doen, zodat ze het beter kunnen afstemmen op hun privéleven, zoals de zorg van kinderen.
Ook kan het betekenen dat er meer thuis gewerkt wordt. Als werknemers zelf bepalen wanneer ze werken zijn ze volgens de Kamerleden productiever. Ook komt het de gezondheid van de werknemers, het milieu en de aanpak files ten goede. Bij Het Nieuwe Werken gaat het er om dat het werk gedaan wordt, het wanneer of waar maakt dan minder uit.
Vrouwen
Het Nieuwe Werken is bij uitstek goed voor de participatie van vrouwen op de arbeidsmarkt. Vaak moeten zij zich in allerlei bochten wringen om zowel werk als privé op rolletjes te laten verlopen. Als vrouwen zelf hun werktijden mogen bepalen, kunnen zij hun werk en de zorg voor de kinderen beter combineren. Dit scheelt veel onrust en stress.
Files
Flexibel werken kan een heleboel reistijd schelen. Niet alleen omdat mensen meer thuis zullen werken, maar ook omdat zij de mogelijkheid hebben om voor of pas na de file de auto in te stappen. Nu staan we ’s ochtends en ’s middags massaal met z’n allen in de file. Door werknemer de flexibiliteit te geven om meer hun eigen tijd in te delen, kan dit een aangename reductie van de reistijd opleveren.
Onderzoek
Ruim de helft van de Nederlanders staat positief tegenover Het Nieuwe Werken. Dit bleek uit een online onderzoek van Monsterboard.nl. Veel werknemers zijn deze nieuwe manier van werken als een uitkomst, omdat ze hun werk kunnen uitvoeren op het moment dat hen dat het beste uitkomt. Slechts acht procent van de respondenten was minder positief over deze manier van werken. Vier procent dacht dat onregelmatige werktijden een aanslag zou zijn op hun privéleven en de andere vier procent vreesde om niet voldoende discipline te hebben om zelf de werktijden in te delen.